聚焦·两会
深入学习贯彻新时代人才工作，新理念新战略新举措【cuò】，围绕“上海加快建【jiàn】设高水平人才高地”的战略布局，全面培养人才、引进人才、用好人才。
5-21上午，上海市政协十三届五次会议举行专题会议，润欣科技副董事【shì】长兼总经理葛琼女士作为上海市政协委【wěi】员出席了本次会议，代表科学技术界别的港澳委员就“加快建设高水平人才高地，激发更加【jiā】澎湃的创新创业活力”专题进行了发言。
高质量发展
集成电路行业人才培养探索和建议
集成电路产业作为全球IT信息产业的基石，是中【zhōng】国电子产品加工制造业的核心组成部分。中国的集成电路行业如何高质量发展，国际上需要突破西方先进技术【shù】的封锁，缩短与西方国家的差距;国内【nèi】需要提升整体技术能力,更要重视高端专业化人才匮缺限制发展的瓶颈疑问，上【shàng】海要持续增强创新这个第一动力，根本靠科技，基础在教育，关键是人才。
就集成电路产业人才培养提出三点建议：
01 中国企业在高端IC设计人才上的滞后，不能单纯依靠现有的国【guó】内大【dà】学和教育体系，需要兼收并蓄
中国在高端IC设计上的滞后不能依赖国内的教育体系，需要兼【jiān】收并蓄，集成电路科技领域不存在人【rén】多力量大的原理，这是一个极度的学术和智力寡头的世界。二战之前，德国一直引领世界科技的最高水平，二战期间，大量的犹太科学家驱逃到美国之后，1000余名顶级的科学家和工程师让美国在十年之内登上科学【xué】的高峰。反观国内工科大学并不是搞基础科学的象牙塔，还同时【shí】承载着这些年我国制造【zào】业崛起【qǐ】的人才任务，大学教育的主要任务并不是向人类科技的边际寻求突破，而是为工业化培养【yǎng】人才，对集成电路的高端人才培养极为不利。
2020年我国集成电路相关专业化的毕业规模大【dà】概在21万人，只有13.77%入行。如何通过创新型的半导体设计公司和国内大学集成电路系科的【de】专业化合作，用联合实【shí】验室、博硕士培养点等模式，吸引优秀的海外、台湾华人科学【xué】家和工程师来上海工作和生活。今年，我们和山东科技大学、福州大学微电子【zǐ】专业化合作，联合台湾多位技术前辈，尝试在创新企业中设立集成电路实验室和博硕士培【péi】养点，吸纳台湾和内陆的半导体设计，以及集成电路人才到上海工作。
02 要充分发挥政策对于行业及其人才的引导作用
集成电路是【shì】全球分工的产业，2015年以前，中国集成电路产业集中在芯片规【guī】格定【dìng】义和芯片的应用领域，2018年底我国集成电路产业从业人员【yuán】规模41.6万，高端技术人才不到20万，但截止到2021年6月，国内以Fabless为主营业务的公司有6.9万家，芯片设计能力过剩，扎堆中低端设计，引发价格战，而在EDA晶圆设计制造、CP测试、原材料等关键环节严重不足，需要提升半导体的基础技术和工艺设计能力，补足国内相对薄弱的环节。补链强链固链，政策的引领很关键，建议政府可以建立集成的晶圆实验室，CP测试实验室和FT封测实验室，降低中小芯【xīn】片设计企业的固定资产支出【chū】，增加半导体产业链上下游的协【xié】同效应。
03 完善配套、吸附行业人才
如今上【shàng】海的临港新片区正在策划发展东方新港，打造国家首个全产业链的集成电路生态系统。要海聚英才，优化创新创业环境很重要，发挥东【dōng】方新港对高端人才的【de】吸附作用，对科研机构的聚合作用，对重大科技攻关的组织作用，推进国际创新协同，科技成果的转移转化，真正地海纳百川。
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